Lýsing námskeiðs og skráning

Innleiðing jafnlaunakerfa og jafnlaunavottun

Lögbundið er að öll fyrirtæki og stofnanir með 25 eða fleiri starfsmenn að jafnaði á ársgrundvelli eigi að öðlast jafnlaunavottun eða jafnlaunastaðfestingu. Stjórnendum fyrirtækja og stofnana getur reynst erfitt að byrja ferlið að jafnlaunavottun.

Um hvað er námskeiðið?
Markmiðið með námskeiðinu er að þátttakendur öðlist þekkingu á umgjörð við innleiðingu á jafnlaunakerfi, kynnist lykilhugtökum og kröfum ÍST 85 jafnlaunastaðalsins og þeim ávinningi sem hlýst af því að innleiða virkt jafnlaunakerfi.
Farið er yfir helstu atriði sem þurfa að vera til staðar til að öðlast jafnlaunavottun.
Hvaða lög þarf að hafa til hliðsjónar við uppsetningu á jafnlaunakerfi?
Kröfur ÍST 85 jafnlaunastaðalsins og lykilhugtök hans.
Hvernig við setjum upp jafnlaunastefnu og jafnréttisáætlun.
Aðferðir við starfaflokkun.
Hvað telur til launa? Og hvað þarf að passa þegar gerð er launagreining?
Jafnlaunavottun er gæði.

Fyrir hverja er námskeiðið?
Námskeiðið hentar öllum stjórnendum og öðrum sem koma að því að setja upp, innleiða og viðhalda jafnlaunakerfi í fyrirtækjum og stofnunum, og þeim sem eru að taka við uppsettum kerfum.

Námskaflar og tími:

  • Kynning - 2 mínútur.
  • Umfang og kröfur - 11 mínútur.
  • Jafnlaunastaðallinn ÍST 85 - 7 mínútur.
  • Ábyrgð og hlutverk - 1 mínúta.
  • Starfslýsingar - 2 mínútur.
  • Starfaflokkun - 9 mínútur.
  • Launagreining - 8 mínútur.
  • Uppsetning verklagsreglna - 3 mínútur.
  • Niðurlag - 1 mínúta.

Heildarlengd: 44 mínútur.

Verð:
24.000 kr.

TILBOÐ: Áskrift að öllum yfir 120 MasterClass námskeiðum Akademias. Verð: 149.000 kr. Sjá nánar hér.

Hagnýtar upplýsingar

  • Fjarnám á netinu, byrjaðu að læra núna!
  • Lærðu á þínum hraða, eins oft og hvar og hvenær sem er yfir 12 mánaða tímabil.
  • Námskeiðið er í boði á sérkjörum fyrir vinnustaði - sjá nánar.
  • Mörg stéttarfélög veita styrk fyrir allt að 90% af verði námskeiðs.
  • Vinnustaðir geta sótt um styrk í gegnum Starfsmenntunarsjóð inni á www.attin.is – óháð starfsmanni.
  • Vinnumálastofnun veitir möguleika á styrk fyrir skjólstæðinga sína fyrir allt að 75% af verði námskeiðs.

 

Leiðbeinendur

Árný Daníelsdóttir

Árný Daníelsdóttir er eigandi og ráðgjafi hjá Fagráðgjöf, ráðgjafarfyrirtæki sem sérhæfir sig í ráðgjöf varðandi jafnlauna- og gæðakerfi.
Árný er með BSc í viðskiptafræði frá Háskólanum í Reykjavík.
Hún hefur unnið sem ráðgjafi varðandi jafnlaunakerfi frá árinu 2018.

Sigríður Örlygsdóttir

Sigríður Örlygsdóttir er eigandi og ráðgjafi hjá Fagráðgjöf, ráðgjafarfyrirtæki sem sérhæfir sig í ráðgjöf varðandi jafnlauna- og gæðakerfi.
Sigríður er með BSc í viðskiptafræði frá Háskólanum í Reykjavík og sveinspróf í húsasmíði frá Iðnskólanum í Reykjavík.
Hún hefur um árabil einnig verið fjármála- og gæðastjóri.

Hoobla - Systir Akademias